根據(jù)2月21日我國(guó)國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制印發(fā)《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》，延安大學(xué)咸陽(yáng)醫(yī)院溫馨提示您：
復(fù)工、復(fù)產(chǎn)，怎么防控？
一、員工健康，怎么監(jiān)測(cè)？
1、做好員工健康管理
各單位要切實(shí)掌握員工流動(dòng)情況，按照當(dāng)時(shí)要求分區(qū)、分類進(jìn)行健康管理，對(duì)來(lái)自疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員實(shí)行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。對(duì)處在隔離期間和入住集體宿舍的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢查，并及時(shí)掌握缺勤人員健康狀況。
2、實(shí)行健康狀況報(bào)告
各單位要設(shè)立可疑癥狀報(bào)告電話，員工出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時(shí)，要及時(shí)向自身單位如實(shí)報(bào)告。要每天匯總員工健康狀況，向當(dāng)?shù)丶部夭块T報(bào)告，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的防控措施。
二、工作場(chǎng)所，怎么防控？
1、加強(qiáng)進(jìn)出人員登記管理
各單位要專人對(duì)進(jìn)出單位和宿舍的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理。使用指紋考勤機(jī)的單位應(yīng)暫時(shí)停用，改用其他方式進(jìn)行人員打卡登記，員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時(shí)，應(yīng)在入口處檢體溫，體溫正常這可進(jìn)入，要盡量減少非本單位人員進(jìn)入，確實(shí)因工作需要的，應(yīng)檢查體溫，并詢問(wèn)來(lái)源地、工作單位、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，符合要求者方可進(jìn)入。
2、保持工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣
各單位在條件允許的情況下首選自然通風(fēng)，如室溫通風(fēng)有所降低，應(yīng)提醒工作人員適當(dāng)加衣保暖。如使用空調(diào)，應(yīng)當(dāng)確保供風(fēng)安全充足，所有排風(fēng)直接排到室外，不適用空調(diào)時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)閉回風(fēng)通道。
3、保障洗手設(shè)施正常運(yùn)行
工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)備、洗手、噴淋設(shè)施應(yīng)保持正常運(yùn)行；如無(wú)洗手設(shè)備，應(yīng)配備免洗消毒用品。
4、做好工作和生活場(chǎng)所清潔消毒
工作場(chǎng)所、食堂、電梯、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域及相關(guān)物品，應(yīng)又專人負(fù)責(zé)定期消毒。電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
5、減少員工聚集和集體活動(dòng)
引導(dǎo)員工使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)是有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距，吸煙時(shí)不與他人交談。減少召開(kāi)會(huì)議，需要開(kāi)會(huì)時(shí)要縮短時(shí)間、控制規(guī)模，保持會(huì)議室空氣流通，提倡召開(kāi)視頻或電話會(huì)議。員工集體宿舍原則上每間不超過(guò)6人，人均不少于2.5平方米。根據(jù)實(shí)際情況可采取錯(cuò)時(shí)上班、彈性工作制或居家辦公方式。
6、加強(qiáng)員工集體用餐管理
適當(dāng)延長(zhǎng)食堂供餐時(shí)間，實(shí)行錯(cuò)峰就餐，有條件適用餐盒、分散用餐。要加強(qiáng)循環(huán)使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時(shí)應(yīng)避免面對(duì)面就坐，不與他人交談。
7、做好醫(yī)務(wù)服務(wù)
設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位要調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資，配合疾控部門規(guī)范開(kāi)展隔離觀察與追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位應(yīng)當(dāng)就近與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時(shí)得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛(ài)員工心理健康，及時(shí)疏解心理壓力。
8、規(guī)范垃圾收集處理
在公共區(qū)域設(shè)置口罩準(zhǔn)用回收箱，加強(qiáng)垃圾向清潔，定期進(jìn)行消毒處理；加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。
三、員工個(gè)人，怎么防護(hù)？
1、強(qiáng)化防控宣傳教育
采用多形式嘉慶復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防治知識(shí)科普宣傳，使員工充分了解防治知識(shí)、掌握防護(hù)要點(diǎn)、增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)、支持配合防控工作。
2、落實(shí)個(gè)人防護(hù)要求
員工要減少不必要的外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動(dòng)性差的場(chǎng)所，在人員密集場(chǎng)所應(yīng)按照《不同人群預(yù)防新冠狀病毒感染口罩選擇和使用技術(shù)指引》要求，正確佩戴口罩等防護(hù)用品。養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮蔽，提倡合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式。
四、異常情況，怎么處置？
1、明確單位防控責(zé)任
各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，要建立單位內(nèi)部疫情防控組織體系，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程，把防控責(zé)任落實(shí)到部門和個(gè)人。
2、設(shè)立隔離觀察區(qū)域
當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時(shí)，及時(shí)到該區(qū)域進(jìn)行暫時(shí)隔離，并報(bào)告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求安排員工就近就醫(yī)。
3、封閉相關(guān)區(qū)域并進(jìn)行消毒
發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單位及員工宿舍樓等生活場(chǎng)所，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，同時(shí)在專業(yè)人員指導(dǎo)下對(duì)其活動(dòng)場(chǎng)所及使用物品進(jìn)行消毒，配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。
4、做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對(duì)處置
已發(fā)現(xiàn)病例的單位，要實(shí)施內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出的防控策略，加強(qiáng)病例流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點(diǎn)消毒等工作。疫情播散的單位，要實(shí)施內(nèi)防蔓延、外防輸出的防控策略，根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，暫時(shí)關(guān)閉工作場(chǎng)所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。
供稿：感控辦
