——延安大學醫學院一行領導來我院進行醫學教育教學調研
2024年5月24日，延安大學醫學院一行領導赴我院開展醫學教育教學調研。延安大學醫學院韓繼明院長、延安大學研究生院副院長兼醫學院學科建設與研究生教育辦主任米志寬、延安大學教務處副處長兼醫學院教學辦主任高楓、延安大學校長辦公室副主任兼醫學院綜合辦主任高曙光、延安大學醫學院組織員韓瑜，延安大學咸陽醫院院長姚曉峰、副院長兼腦血管病院院長趙雄飛、調研員韓曉芳、外科病院副院長姚春和、科研教學管理中心副主任陳青，各教研室主任、秘書、碩士研究生導師代表、教學骨干以及研究生、本科生代表等60余人參加了此次調研會。本次會議由科研教學管理中心副主任陳青主持。
韓繼明院長作重要總結
會上，姚曉峰院長首先對延安大學醫學院領導的到來表示熱烈歡迎。他指出，臨床醫學‘2.5+2.5’人才培養模式，可以更好地實現學生早臨床、多臨床、反復臨床，最終實現校院一體化教學改革。研究生教育培養出一批又一批服務國家健康戰略、滿足社會需求的高層次、高素質、高水平的醫學應用型人才，不斷滿足人民群眾日益增長的健康需求。醫學教育教學也是醫院轉變教育理念，深化教育教學改革，推動一流醫院建設的重要抓手。
姚曉峰院長致辭
韓曉芳調研員作了延安大學咸陽醫院醫學教育工作匯報，她從醫院基本情況、醫學教育開展情況及醫學教育保障等方面進行了詳細的闡述。她指出：針對現代醫學教育工作的新形勢、新要求和新挑戰，我院不斷強化本科教學主體職能，實施“精品課程”建設工程，以規范培養環節為重點；在研究生培養過程中與住院醫師規范化培訓同步接軌，加強過程管理，提升住院醫師的崗位勝任力；以信息化建設與教育培訓深度融合為切入點，推動醫院教學管理現代化、精細化，進而為全面提高人才培養的能力而不斷努力。
精誠醫療集團公司顧問組張群組長及院領導陪同參觀學生住宿區
隨后延安大學醫學院領導與帶教老師、管理人員以及學生進行了座談交流，表達了對醫院和老師們的感謝以及對同學們的關懷及愛護，并分別就本科生和研究生在教學實施、教學管理以及科研學術中存在的問題進行了深入的探討，并最終形成解決問題的方案。
韓曉芳調研員作醫學教育工作匯報
最后韓繼明院長作了重要的總結發言。他首先代表醫學院感謝醫院領導和老師們的無私付出，對醫院近些年在教學育人和服務社會方面所作出的努力和取得的成果給予高度贊揚。他以愛醫院、愛人才、愛發展為出發點，以醫院教學發展歷程開頭，闡述了科學發展、人才強院以及團結協作三個發展觀；從運營管理、學科建設、品牌文化建設、市場營銷、人才培養、數字化轉型、智慧醫院建設、醫教研管四位一體8個方面提出了醫院高質量發展的建議，并希望在更多領域不斷謀求新的合作點，共同服務支撐我省醫療教育事業的高質量發展。
科研教學管理中心陳青副主任主持會議
會后，延安大學醫學院一行領導在精誠醫療集團公司顧問組張群組長及延安大學咸陽醫院領導的陪同下參觀了學生住宿區、教學區、臨床技能培訓中心、活動中心以及學生餐廳等。參觀過程中，延安大學醫學院領導對我院在教學工作中高度重視及有力保障給予了充分肯定，并對醫院教學工作的高質量發展充滿信心。
調研現場
經過多年的建設與發展，我院已發展為一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的大型三級甲等綜合性醫院，實際開放床位3000張。醫院是延安大學直屬附屬醫院、延安大學第三臨床醫學院、延安大學研究生培養基地、國家住院醫師規范化培訓基地等，全面推動研究生和本科生教學模式改革是歷史賦予我們的使命和責任，我院將以此次醫學教育教學調研為契機，全院統一思想，提高認識，深入貫徹落實教育教學理念改革的內涵和要求，實現我院教學工作的全面建設與可持續發展，從而為區域培養更多優秀的醫學人才。
供稿：科研教學管理中心 孫鋒 樊高俠
供圖：辦公室 吳帥
審核：韓曉芳
編輯：宣傳部 成淑平
校對：宣傳部 李釗
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