2025年1月10日，2024年延安大學咸陽醫院醫療集團年會在延安大學咸陽醫院外科病院二樓第四學術廳隆重召開。咸陽市衛健委副主任李建業，清華大學醫療管理研究中心周磊教授，西安當代醫院管理研究院院長孫學勤教授，精誠醫療集團董事局主席、延安大學咸陽醫院董事長、醫療集團理事長李衛軍，精誠醫療集團顧問吳學讓、延安大學咸陽醫院院長、醫療集團副理事長姚曉峰，延安大學咸陽醫院社會服務部部長、醫療集團副秘書長張曙光以及醫療集團各副理事單位、各成員單位代表出席參加了會議。會議由延安大學咸陽醫院行政副院長、醫療集團秘書長沙寧主持。
會議在莊嚴而溫馨的氛圍中拉開序幕。會議第一項，由李衛軍理事長致辭。他首先對出席年會的各位領導表示熱烈的歡迎，向關心和支持醫院發展的各成員單位表示感謝。接著，理事長闡述了延安大學咸陽醫院醫療集團的發展路徑，并指出，作為醫療集團的牽頭醫院，延安大學咸陽醫院在醫聯體建設工作中，從綠色轉診、對口幫扶、人才培育、遠程會診、醫院管理等多個方面做出了積極貢獻。展望新的一年，延安大學咸陽醫院將繼續發揮引領作用，帶動醫療集團整體向前發展。
會議第二項，李建業副主任代表咸陽市衛健委講話。他對延安大學咸陽醫院所取得的成績給予了高度評價，肯定了延安大學醫療集團在建設醫聯體工作中所展現的示范作用，強調在今后的工作中，要重視人才培養，加快信息化建設，持續加大對基層醫療機構的扶持力度，推動醫聯體建設向縱深發展。
會議第三項，秘書長沙寧作2024年醫療集團工作報告以及2025年工作計劃。秘書長從拓展服務網絡、走訪交流、提升基層醫療服務能力、衛星醫院、分級診療的五個方面進行了詳細匯報，并特別強調了提升基層醫療服務能力的重要性。他表示，在2025年，將繼續以人員下沉為核心，深化醫療集團建設，促進醫療資源合理配置，建立完善的醫療培養體系，為基層醫療單位的發展貢獻更大的力量。
會議第四項，由周磊教授講授《醫院品牌文化管理》。周教授緊密圍繞醫改形勢，結合醫院實際，列舉了大量醫療案例，對延安大學咸陽醫院的醫院品牌與文化建設進行了深入剖析。強調不僅要重視醫療業務質量、醫療服務質量，還要增強人性化服務理念，更要加強醫院的文化內涵建設。醫院的發展壯大也必須依靠先進的醫院文化來推動。
下午2：00，會議進行第五項，由孫學勤教授講授《質量管理與醫保支付制度改革》。從當前醫保支付制度的現狀出發，對醫保支付改革政策進行了專業解讀，對當下醫院聚焦的16個問題做出了詳細解答。他提出了以質量為導向、以績效為基礎的應對方案，為醫療集團成員單位提升服務質量、適應政策變化提供了寶貴的思路和策略。
隨著最后一項議程的圓滿結束，本次醫療集團年會緩緩落下帷幕。帶著今天的收獲與啟示，延安大學咸陽醫院醫療集團將以更加堅定的步伐，攜手各成員單位，邁向高質量發展新征程，為提升區域醫療衛生的服務水平、為周邊地區百姓的健康福祉作出新的更大貢獻！
供圖：辦公室 吳帥
供稿：社會服務部 張笑研
審核：沙寧
編輯：宣傳部 成淑平
校對：宣傳部 李釗
