為使新入職護士盡快適應新環境及新角色，樹立正確的人生觀及職業觀，增強職業認同感和歸屬感。延安大學咸陽醫院于8月13日下午在外科病院第四學術廳隆重舉行2024年新入職護士歡迎會暨規范化培訓開班儀式。延安大學咸陽醫院院長助理兼護理部主任楊敏、護理人員繼續教育管理委員會主任委員、外科病院邢娟娟總護士長、心血管病院黨文婷總護士長、腦血管病院宋春蘭總護士長、內科病院徐金強總護士長及全體護士長、護士代表等歡聚一堂，共同歡迎180位同事。迎新會由急診科馮凱和消化內科二病區程雨妍主持。
活動開始經過破冰分組，隊長帶領隊員響亮的喊出自己的隊名及隊呼，唱響嘹亮的隊歌，展示出了團隊積極向上的風采。
伴隨著熟悉的旋律，全體護士傾情合唱《中國護士之歌》，重溫護士的職責和信念，吹響護理事業奮進的號角，致敬甘于奉獻、大愛無疆的中國護士。
合唱《中國護士之歌》
楊敏院長助理進行了熱情洋溢的致辭。首先，她對全體新入職的護士能夠成為延安大學咸陽醫院的一員表示熱烈歡迎，并特意使用巴黎奧運會中幾個精彩瞬間表達對大家的期望：一是試著多為自己的1分而喝彩，在工作和生活中，不斷地自我鼓勵，才能一步步走得更高更遠。二是與人相處，鼓勵比指責重要，在同事不自信時，多多加油打氣，接住他們焦慮的情緒，讓他們有力量去面對挑戰。三是詮釋真正的強大，絕境前不低頭，是要跨越一個又一個絕境才能實現。四是學會享受和熱愛工作與生活，盡情奔跑，年輕不設限。
楊敏院長助理致辭
四位總護士長詮釋了延安大學咸陽醫院“護理團隊愿景、使命、核心價值觀”。引導大家以患者為先，同理心、愛心為輔，提供高品質人性化的專業照護，秉承尊重關愛、精誠合作、敬業愛崗、務實創新的核心價值觀，為實現建設患者信賴、員工幸福、區域一流護理團隊的愿景而共同努力。
愿景、使命、核心價值觀解讀
神經內科十三病區高佩佩護士長作為護士長代表分享了自己14年的工作心得。希望新入職護士牢記誓言、初心和使命，有目標就要努力奮斗，有理想就要大膽探索追求，有付出才有回報。努力做到在蛻變中前行，在創新中發展，成為抬頭有目標、回首皆芳華的新時代護理人。
護士長代表高佩佩副主任護師分享
呼吸與重癥醫學科監護室張歡護師作為?？谱o士代表分享自己的成長感悟和經歷。護理工作雖然平凡、簡單而瑣碎，但只要始終保持對職業的熱愛之心，把簡單的事做好就不簡單，把平凡的事做好就不平凡。
專科護士代表張歡護師分享
心血管內科九病區護士鄭思明作為護士代表分享工作感悟，從一個懵懂無知的畢業生，成長為一個可以獨當一面的戰士。工作中要不斷地學習、成長、進步。要有一顆愛心、感恩的心、進取的心，努力去展示自己；要堅守職業初心，做一個有知識、有能力、有溫度、有情懷、有價值的護理人。
護士代表鄭思明護士分享
李思蓉代表新入職護士發言：作為新入職護理人員，要始終秉承南丁格爾精神，在學習上努力拓寬見識、在工作上不斷提升能力。希望通過本次規范化培訓理論課程的學習，不斷完善自我，善于學習，勤于思考，在工作中做到理論聯系實際，立志做一名有愛心、耐心和責任心，患者和家屬信任的護士。
新入職護士代表李思蓉發言
新入職護士展示才藝，合唱《我們的明天》、展示《白衣時裝秀》?，F場氣氛熱烈，既展現了新入職護士的多才多藝和專業素養，又表現了她們朝氣蓬勃和積極向上的良好精神風貌。
新入職護士才藝展示
團建游戲環節由我院心理護理專業組薛娜組長帶領進行。通過4個輕松減壓的團建活動，把現場的氣氛再次推向高潮。大家紛紛表示身心放松，通過團建活動不僅體會到了與同伴交流的喜悅，也提高了自身溝通交流的能力，增進團隊凝聚力。
薛娜護士長組織團建游戲
新成員們懷揣著對職業生涯的美好憧憬和希望，在入職之際，將他們最想向自己傾訴的話語書寫在心愿卡上，隨后手持承載著心愿卡的五彩氣球，在外科病院前合影留念，將這一幸福的時刻予以定格。
心愿氣球環節
風好正是揚帆時，奮楫逐浪向未來。希望全體新入職護士能緊跟醫院發展步伐，以夢為槳，揚帆起航，以滿腔熱忱投入工作，用勤勉務實的態度腳踏實地，用拼搏奮進的姿態勇攀高峰，凝心聚力，譜寫護理高質量發展的新篇章！
供稿：消化內科一病區 胡艷輝
供圖：全科醫學科 史宇 辦公室 白惠文
審核：楊敏
編輯：宣傳部 黨夢瑤
校對：宣傳部 李釗
