科教部工作制度
1、在董事長和分管院長領導下，負責全院科研、教學和職工繼續醫學教育工作。
2、認真貫徹執行“科學技術是第一生產力”和“尊重知識，尊重人才”的思想，調動科技人員的積極性，積極開展臨床科教工作。
3、組織院內科研項目的立項，審批申報，鼓勵專業技術人員撰寫學術論文，早出成果，多出成果，促進醫院的學術進步。
4、組織好科學技術獎的申報工作。
5、做好國家級、省級、市級繼續醫學教育項目的申報、組織實施工作。
6、組織舉辦院內學術講座，請外地專家、學者及本院專家進行學術交流。
7、根據醫院業務建設和人才培養需要，經領導批準，制定外出培訓計劃、短期培訓事宜，對培訓效果進行反饋。
8、負責接收、安排下級醫院專業技術人員的進修學習，大中專院校畢業生的實習、見習及教學管理，協調各科室的帶教工作。
9、領會國家住院醫師規范化培訓相關文件精神及院《住院醫師規范化培訓管理制度》，做好相關培訓及住院醫師規范化培訓基地的招生、考核、推薦、獎懲、辭退（退出）等工作。
10、負責研究生的招生、培養工作。
11、完成院領導布置的其他各項任務。
2、認真貫徹執行“科學技術是第一生產力”和“尊重知識，尊重人才”的思想，調動科技人員的積極性，積極開展臨床科教工作。
3、組織院內科研項目的立項，審批申報，鼓勵專業技術人員撰寫學術論文，早出成果，多出成果，促進醫院的學術進步。
4、組織好科學技術獎的申報工作。
5、做好國家級、省級、市級繼續醫學教育項目的申報、組織實施工作。
6、組織舉辦院內學術講座，請外地專家、學者及本院專家進行學術交流。
7、根據醫院業務建設和人才培養需要，經領導批準，制定外出培訓計劃、短期培訓事宜，對培訓效果進行反饋。
8、負責接收、安排下級醫院專業技術人員的進修學習，大中專院校畢業生的實習、見習及教學管理，協調各科室的帶教工作。
9、領會國家住院醫師規范化培訓相關文件精神及院《住院醫師規范化培訓管理制度》，做好相關培訓及住院醫師規范化培訓基地的招生、考核、推薦、獎懲、辭退（退出）等工作。
10、負責研究生的招生、培養工作。
11、完成院領導布置的其他各項任務。
