楊敏總護士長先進事跡
楊敏，主管護師，她始終堅持“一切為了病人”的服務(wù)理念，在平凡的崗位上，履行著一名護士的職責。
2001年4月，她進入我院外一科工作，勤懇敬業(yè)、任勞任怨，很快成為科室的業(yè)務(wù)骨干，多次被醫(yī)院評為“先進個人”和“優(yōu)秀護士”。2005年開始擔任神經(jīng)外科護士長， 科室收治的病人大多數(shù)生命垂危，意識障礙，肢體偏癱、生活難以自理，加之接受不了疾病帶來的傷殘，性情孤僻暴躁，甚至經(jīng)常打罵護士，護理起來很不容易。但她沒有退縮，一步一個腳印地實踐著一名醫(yī)護工作者的崇高追求。一位腦膜瘤術(shù)后的病人，因出現(xiàn)了偏癱，情緒特別暴躁，甚至拒絕治療，她每天堅持幾次到病床前，和病人聊天，手把手教他如何做康復鍛煉，十天后，病人可以下地行走，逢人就說：多虧護士長給了我信心，每天檢查我的鍛煉情況，我才能恢復的如此迅速。有一位車禍致腦干損傷的小女孩，由于媽媽不能在身邊，爸爸照顧起來頗感費力，她每天為小女孩擦浴，從家中為她帶來換洗的衣服，經(jīng)常變著花樣為她買來早餐，出院的前一天晚上，小女孩坐在護士站里嚎啕大哭，說舍不得她。
2013年，她調(diào)至護理部任神經(jīng)病學專業(yè)總護士長，管理工作看似輕松，實則千頭萬緒。為了從管理的角度做好服務(wù)，她每個月都會對本系統(tǒng)的工作進行梳理，找出薄弱環(huán)節(jié)，重點檢查，指導，一年多來，跟著護士床頭交接班，查看危重病人，檢查基礎(chǔ)護理，查看優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作……總是一點一滴的指導著，囑咐著。
她說：做好護理工作，關(guān)鍵是要有責任心和愛心，德不近佛者不可為醫(yī)，以一種奉獻的心態(tài)去工作，你就會很少抱怨。
楊慧敏護士長先進事跡
我在護理崗位上工作20年，擔任護士長工作12年來，工作兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，嚴以律己，在普通中收獲成長、在辛勞中收獲欣慰、在瑣碎中收獲人生的價值。
擔任護士長12年以來，深感護士長是護理團隊的核心，護士長的管理理念及工作作風影響著整個團隊的發(fā)展方向。護士長要不斷更新護理管理知識，優(yōu)化護理服務(wù)理念，改革護理管理方法，增強服務(wù)意識，才能培養(yǎng)出一支理論強、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護理團隊。我以身作則，虛心學習。本著以病人為中心的服務(wù)理念，以精湛的技術(shù)，飽滿的熱情，高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。公平公正的對待每一位護士，帶領(lǐng)并指導科內(nèi)護士精誠協(xié)作，各項工作井然有序。擔任護士長工作12年來，我?guī)缀醢炎约旱娜烤透星槎纪度氲搅斯ぷ髦小Ｓ浀糜幸淮危瑸榱藫尵纫幻X出血的病人，我三天兩夜沒有回家。搶救病人，不管節(jié)假日或半夜，隨時到崗。加班加點，更是家常便飯。
護士長要有團隊指揮能力，經(jīng)常激勵護士團隊，以積極向上的精神共同完成護理工作。我在工作中最大限度地調(diào)動護士的積極性，去年冬天病人特別多的時候，大家都感冒了，但都團結(jié)一心，沒有一個請假的。今年年初我們搬家時更是體現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作，互相幫助的集體主義精神，就是這種愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作的精神激勵著我，一年又一年地帶領(lǐng)全科護士完成護理工作任務(wù)。做到了零缺陷、零投訴。
我將一如既往和我的護理團隊一起為患者提供最優(yōu)質(zhì)、最真誠的護理服務(wù)，繼續(xù)開拓管理理念，改革管理模式，為我院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻微薄之力。
王玉霞護士長先進事跡
王玉霞，于2005年參加工作，2013年任主管護師，2009年通過崗位競聘被聘為腦血管病十一科護士長，期間多次被評為“先進個人”和“優(yōu)秀護士”的稱號，任職六年來，工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤肯肯，幾年如一日，默默奉獻自己的光和熱，2014年被評為院“優(yōu)秀護士長”。
王玉霞同志熱愛護理事業(yè)，作風嚴謹，精益求精、極端負責，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。工作中她以身作則，率先垂范，以自己的言行教育科室護理人員，嚴格護理質(zhì)量管理；充分發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕臟、不怕煩的奉獻精神，用愛心、良心、責任心，踐行著“一切為了病人”的服務(wù)宗旨。認真執(zhí)行各項工作計劃和護理部指派的工作，動員人人參與，不斷提高護理質(zhì)量，親自參與新入科護士帶教，在她的言傳身教下護士專業(yè)水平均有不同程度提高，在護理部組織的考核中多人多次受到獎勵。在護理部的關(guān)心和培養(yǎng)下2007年代表我院參加咸陽市護理技術(shù)大比武榮獲團體二等獎；2007—2008年被評為“優(yōu)秀護士”稱號，2013年代表我院在咸陽市衛(wèi)生行業(yè)職工技能大賽護理項目比賽榮獲優(yōu)秀獎；2013年被院評為“先進個人”。
帶領(lǐng)一個團隊創(chuàng)造積極向上的工作氛圍是科室先進的基本，工作中她服從領(lǐng)導，主動與醫(yī)生溝通，關(guān)心護士，在她們需要幫助時及時出手，也要求護理人員多與醫(yī)生溝通，協(xié)助診療護理工作，使科室形成了團結(jié)、向上、融洽的工作氛圍。工作之余，她沒忘充實自己，積極學習專科知識，多次在CN期刊發(fā)表論文。護理工作是平凡的，但她用愛心和責任心譜寫了平凡的輝煌。
王磊護士長先進事跡
我叫王磊，現(xiàn)為產(chǎn)科護士長，2004年畢業(yè)于西安醫(yī)學院護理專業(yè)，2011年畢業(yè)于西安交通大學護理本科，從踏入社會的那天起，成為一名優(yōu)秀的白衣天使，用無私的奉獻為患者架起生命的橋梁便成為我事業(yè)追求的航向。
婦產(chǎn)科是我上班的第一個工作崗位，我的心靈深處始終感受到一種沉甸甸的壓力：因為產(chǎn)婦的緊張和焦慮，因為胎心的異常變化，更可怕的是產(chǎn)后出血、子癇、DIC、羊水栓塞的病人，因為這些隨時都有可能奪去產(chǎn)婦的生命，所以我們要做到準確評估，及時處理，從而保證母嬰安全。
記得前不久接生了一個重度窒息的新生兒，那時我們都只有一個信念，積極爭分奪秒的搶救，直到聽到他的第一聲啼哭，隨后看著自己狼狽不堪的樣子，盡管臟，盡管累，但看到有活力的小生命，覺得一切都是值得的，因為這是我們的神圣而崇高的使命。
我對工作要求嚴格，時刻做到換位思考，與人為善。我知道，作為一名白衣天使，僅有服務(wù)的熱情是遠遠不夠的，更重要的是要有良好職業(yè)素養(yǎng)和嫻熟的業(yè)務(wù)能力。十年如一日，我在平凡的護理崗位上，一步一個腳印踩出了護理的人生之路，我的敬業(yè)，我的無私，我的奉獻精神正是南丁格爾精神的真實寫照，因為喜歡，所以選擇，因為選擇，故而快樂！
王耀護士長先進事跡
延安大學咸陽醫(yī)院急診科護士長，中共黨員，一個用愛點亮病患生命燭光的平凡天使。2004年從延安醫(yī)學院高級護理畢業(yè)參加工作以來一直從事臨床護理工作，至今已10年，護理工作在整個醫(yī)療過程中占有舉足輕重的地位。尤其是急診科作為醫(yī)院搶救、危、重癥的第一線，急診護理工作直接反映了醫(yī)院的治療、護理工作質(zhì)量和人員素質(zhì)水平。
多年來，一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰(zhàn)的經(jīng)歷，讓他深深懂得，作為一名白衣天使，必須要有一絲不茍的工作作風，要有良好的技術(shù)水平、嚴肅認真的科學態(tài)度，嚴密的組織紀律性和對病患者大公無私的關(guān)愛。在工作中，他熱心接待病員，關(guān)心病員疾苦，耐心聽取病員意見，勤奮細心地做好每一項護理工作。去年冬天，一位老人遭遇車禍后送到急診科，病人家屬一時聯(lián)系不上，而病人由于腰椎損傷，致使大小便失禁，他就象患者的女兒守護在病床邊，把大便擦洗地干干凈凈，后來患者的家人拉著她的手感動的說：你就是我爸和我們?nèi)业亩魅恕＝衲昴瓿酰形换颊邚纳綎|到咸陽打工，坐火車時突發(fā)心臟病搶救無效死亡，送來我院后，家屬只有十幾歲的女兒，由于離家遠，護士長幫忙買老衣,擦洗，并處理后續(xù)事項。
10年來這樣的事例不下幾十次，不論當時是不是護士長，經(jīng)護理服務(wù)的患者及家屬，總能給予不少贊譽。由于能像親人一樣維護患者利益，耐心地為他們講解病情、排憂解難，使很多患者及其家屬在住院期間積極配合醫(yī)生進行治療，在一定程度上改善了護患關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系。正是由于“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干練作風和“領(lǐng)導在場不在場一個樣，白班夜班工作質(zhì)量一個樣，有人檢查無人檢查一個樣，對熟識病人陌生病人一個樣”的職業(yè)素質(zhì)以及自身堅韌不拔的意識品質(zhì)，作為科室護士長，困難可想而知，病房管理得從頭做起，規(guī)章制度要嚴格要求，協(xié)作關(guān)系靠牽頭......
